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　　为做好公益性岗位开发工作,解决我市就业困难人员就业问题，现结合我单位实际情况，按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘公益性岗位人员，现就招聘有关事项公告如下:

　　就业困难人员是指法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力的，且同时具备下列条件的未就业人员:

　　(二)本科及以上学历，掌握基本word.excel等办公软件，具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。

　　(三)工资待遇：应发基本工资为3000元/月(代缴社保、公积金)，高温津贴300元/月。同等享有单位正式员工的政治与业务学习、生活补贴、文化活动等待遇。

　　(四)报名方式：符合条件人员将相关认证材料(毕业证、身份证、失业证等)扫描件和个人简历发送至邮箱：。

　　依据综合面试成绩由高至低择优拟定聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后，按程序确定聘用人选。

　　(一)拟聘用人员确定后，上岗人员按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用协议，其聘用协议最长不超过三年。

　　(二)聘用后每年年终进行年度考评，如考核为不称职档次的，聘用单位有权解除协议。

　　(三)公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。返回搜狐，查看更多