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　　主体信用等级的市属国有企业。我公司发展定位为我市的城市建设运营平台、国有资本运营平台、产业金融服务平台，将集团打造成集城市建设运营服务、国有资本运营、产业金融服务为一体，建筑施工、城市运营、资本运营三大核心主业并驾齐驱的城市综合运营服务提供商。

　　1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　2.认同公司的企业文化，具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力。

　　应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与投控集团领导班子成员及中层干部有须回避的亲属关系的，不得应聘。

　　须回避的亲属关系的范围为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　（1）运营管理：负责公司的投资及运营管理工作，对投资团队进行帮助和指导，组织团队建设、提高团队专业水平，规范工作流程；

　　（2）行业研究：理解公司整体战略规划及目标，进行深入细致的行业研究，分析行业趋势及机会，洞察行业潜在投资机遇，负责项目资源渠道的开拓与发掘，挖掘本公司投资领域内的优质投资项目；

　　（3）投资判断：向投资决策委员会汇报，牵头带领团队完成对潜在投资项目的完整尽调投资工作，包括投资谈判、方案设计、项目立项投决等一系列工作；拓展优质项目资源；

　　（1）本科及以上学历，金融、法律、管理或财务等相关专业，熟悉私募股权投资基金管理工作，具有基金从业资格证（股权方向类），具备CPA、法律职业资格证书、CFA、保荐代表人等资格证书的优先。

　　（3）具有8年及以上从事股权投资工作经历，且在私募股权基金管理人从事股权投资并担任基金经理以上职务不少于5年，具有管理运营1亿元及以上规模基金的经验，有担任高级管理人员经验者优先。其任职的私募基金管理人应当运作正常，合规稳健，任职期间无重大违法违规记录。

　　（4）精通私募股权基金整套业务模式，操作流程，具备成熟的投资分析能力和独立操作能力。

　　（5）最近10年内至少主导2起以上投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少应有1起项目通过IPO、股权并购或者股权转让等方式退出，其主导投资是指相关人员主持尽职调查、投资决策等工作。上述业绩要求应当提供尽职调查、投资决策、工商确权、项目退出等相关材料，且能够协调原任职单位盖章。前述规定的项目经验不包括投向国家禁止或者限制行业的股权投资、投向与私募基金管理相冲突行业的股权投资、作为跟投性质投资者参与的项目投资等其他无法体现投资管理能力或者不属于股权投资的相关项目经验。

　　（6）最近5年未从事与私募基金管理相冲突的业务，且符合《私募投资基金登记备案办法》及《基金管理人登记指引》相关要求。

　　（1）负责私募基金管理人的合规管理及风险管理工作，建立并完善基金募投管退的制度流程体系；

　　（2）对股权投资目标企业的尽职调查情况进行跟踪、评估相关风险事项，负责基金协议、目标企业投资建议报告等文件的审核工作；

　　（3）负责协同业务团队开展尽职调查和交易结构设计工作，进行业务合规审核及风险控制；

　　（4）负责按照基金业协会的监管要求，定期对私募基金管理人合规自查，完成公司及产品相关信息在系统的申报、更新与维护等；

　　（5）负责公司基金运营管理、退出过程中的法务和合规风险控制，协助已投资项目的投后管理工作；

　　（1）本科及以上学历，金融、法律或财务等相关专业，熟悉私募股权投资基金合规风险管理工作；

　　（3）5年及以上基金、股权投资业务风控合规工作经验，熟悉私募股权投资相关政策法规；

　　（4）具有股权投资的合规风险、市场风险及操作风险的日常监控和分析、跟进能力，能够独立地履行对内部控制监督、检查、评价、报告建议；

　　（5）具有基金从业资格证（股权方向类），具备CPA、法律职业资格证书、审计相关等资格证书的优先；

　　（6）最近5年未从事与私募基金管理相冲突的业务，且符合《私募投资基金登记备案办法》及《基金管理人登记指引》相关要求。

　　1.薪资待遇面议，提供行业内具备竞争力的薪资待遇，按国家有关规定缴纳“五险二金”，并享受其他规定的福利待遇。

　　2.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。

　　3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。